2021山東菏投特來電充電網運營有限公司公開招聘人員公告（7人）
時間:2021/9/10 17:39:47 訪問次數：0次
為進一步拓寬公司選人用人視野，引進優秀企業技術人才，打造一支高素質、專業化的人員隊伍，提高公司現代化管理水平，根據公司工作實際，現面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介及招聘職位
(一)公司簡介
山東菏投特來電充電網運營有限公司成立于2021年，是一家在“雙碳”目標和“新基建”建設大背景下，綠色優勢鮮明的菏投集團與行業引領者特來電新能源公司合作成立的致力于促進新能源與新交通產業融合發展的國有控股企業。
主要業務范圍：電動汽車充電基礎設施運營、集中式快速充電站、機動車充電銷售、充電樁銷售等。
(二)招聘職位
綜合管理部員工1名、共建運營部員工4名、工程運維部員工2名、(職位及具體要求詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業，服從公司統一管理;
2.熟悉現代企業經營管理，具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力;
3.具有正確的業績觀，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動公司高質量發展;
4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴守公司機密，認同公司文化，愿意扎根公司、奉獻公司;
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
(二)崗位職責和資格條件
1.綜合管理部員工
（1）協助部門領導擬定公司的各項規章制度并協助組織實施；建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督與執行；
（2）執行招聘、培訓、員工關系及薪酬福利管理工作，組織企業文化活動營造良好的公司氛圍；
（3）制度宣貫及下發，并結合當地情況做好完善、推廣和執行，建立健全部門文件管理臺賬；
（4）負責公司的資產管理工作，做好辦公房屋及辦公車輛管理，負責辦公家具及辦公用品采購、辦公室裝修管理等工作；
（5）負責公司的內外聯絡工作，做好客戶接待管理及日常會議組織、會議紀要整理及下發；
（6）公司相關資質原件、公章、印章、合同管理等；
（7）協助完成公司招投標相關工作；
（8）完成公司交辦其他事項。
2.共建運營部員工
（1）運行管理人員
①嚴格依照運營管理流程和規范，熟練操作BOSS系統；
②負責充電設施運行狀態維護與管理，保障充電服務正常運行，如充電站投運、變更狀態操作；
③充電設施運營收費策略執行：包括電費、服務費、價格套餐、贈費/贈券、卡、積分等；
④其它涉及到充電設施運行管理收費的策略執行，與相關部門協同，完成充電設施費用收、支、結算等信息和數據管理。
（2）運營管理人員
①運營目標執行：根據運營策略和目標，制定并執行公司運營活動方案和流程；
②優惠策略分析：運營服務價格優惠策略分析；
③市場調查分析：所在區域競爭對手及市場信息搜集與研究分析；
④運營數據分析：根據業績、市場反饋等對當地場站及運營結果進行跟蹤、控制和數據分析評估并跟蹤，總結經驗及運營策略，保證運營目標的持續達成；
⑤運營活動實施：組織策劃，并協調相關資源，實施線上線下運營活動；
⑥自媒體運營：負責策劃并運營公司微信賬號，提升用戶黏度，增加粉絲數量；
⑦商務合作擴展：B端合作資源管理與擴展；
⑧品牌形象管理：區域品牌形象建立與維護。
（3）投資合作管理人員
①接受公司下達的投、共建任務和目標，結合所在城市的實際情況，制定可落地的投、共建工作計劃和實施目標，達成年度投、共建計劃和任務目標；
②積極開拓優質停車場資源，調研城市交通布局和運營車輛分布，制作城市交通熱力區、運營車輛熱力區和已建電站熱力，通過熱力匹配和實地勘察圈選出可建設優質公共快充站的停車場資源并迅速簽約；
③獨立完成擬建公共充電站的技術方案和盈利測算，根據實際情況做出投、共建項目核價，熟悉共建每個流程和環節，迅速挖掘、搶占公共快充站資源；
④積極尋找符合要求的投、共建合作方，挖掘和儲備優質投、共建意向客戶資源，組織和策劃投、共建招商會，批量達成投、共建合作；
⑤對投、共建項目的后期施工、運營與運維工作作出積極協調，積極開展線上與線下的引流與營銷策劃活動，保證投、共建場站的充電利用率；
⑥熟悉當地的充電基礎設施補貼政策，了解國家及地方的新能源相關政策，熟悉行業動向，創造性的開展工作。
3.工程運維部員工
（1）負責現場設備的交接驗收、功能調試和高低壓送電工作；
（2）負責充電站的故障處理、設備巡檢、狀態監控、質量反饋等設備運維工作；
（3）負責銷售設備的質保服務工作；
（4）負責公司現場運維數據的收集、信息提報、反饋；
（5）負責按照設備管理制度的相關要求，對設備運維管理系統信息及時錄入及維護；
（6）負責完成領導交代的相關任務。
(三)有下列情況之一的，不得參加招聘：
1.違反政治紀律和政治規矩的;
2.對曾任職單位重大違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;
3.對曾受到過黨紀政務處分，尚在影響期之內的;
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
5.其他不適宜擔任擬任職務的情形。
三、報名時間
自發布招聘公告之日起，七個工作日，以郵箱報名時間為準。
四、招聘辦法和程序
網上報名-初步資格審核-現場證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。其中報名工程運維部的人員綜合比選后需單獨參加筆試，筆試滿分100分，筆試成績高于60分的進入面談面試環節。
1.網上報名：采取網上定向報名，每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員，請登陸山東菏投潤和能源科技有限公司網站（www.cbvi.cn）下載并詳細填寫（附件2）《2021年菏投特來電公開招聘報名表》，同時如實填報個人信息，并附上其他材料，包括：畢業證書、學位證書、職稱證書、專業資格證書、獲獎證書、工作履歷證明材料等原件掃描件，應屆畢業生還需提供畢業生成績單原件或復印件照片，并以“姓名+報名崗位”作郵件主題，發送至電子郵箱htrh2020@163.com。
2.初步資格審核：公司對報名者的簡歷信息和資料進行初步審查。
3.現場證件審核：報名人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業證、學位證、職稱證書、專業資格證書、工作履歷證明材料、獲獎證書等材料原件進行審核，并攜帶以上材料復印件一份。到指定地點進行現場審核。
4.面談面試：資格審核通過人員持身份證到指定地點，統一進行面談面試。
5.體檢：根據應聘人員面試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數1：1比例確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行體檢。
6.公示：對擬錄用人員進行公示，接受監督。公示期為7個工作日。
8.錄用：符合錄用者，辦理入職手續。
五、有關待遇
錄用人選與公司簽訂正式勞動合同，人事、工資等關系轉入任職企業，薪酬按照山東菏投特來電充電網運營有限公司薪酬有關規定執行。
六、其他事項
1.應聘者應對個人填報信息的真實性負責。如發現弄虛作假，一律取消資格、追究責任。
2.本次招聘可根據報名情況，調整、取消本次招聘崗位。
3.本次招聘人員將執行6個月的試用期，不能適應崗位要求的，公司將不予聘用。
聯系電話：0530-5155366(綜合管理部)
聯系地址：菏澤市人民路中達地產九樓
招聘郵箱：htrh2020@163.com